中国足球职业联赛的工资限制情况如下：
李璇的观点：
李璇认为中国足球职业联赛没有必要再限薪。她认为市场力量决定了球员的工资水平，行政命令无法有效控制球员薪资，并且争冠俱乐部的投入已经足够，2023赛季争冠成本可能更低。
财政压力：
尽管有声音认为限薪令可以帮助俱乐部减轻财政压力，但实际上许多俱乐部即使没有工资限制也难以负担高额薪资。例如，中超新晋冠军云南玉昆的主力门将姚浩洋月薪仅为5000元，年薪仅6万元，即使没有限薪令，也鲜有俱乐部能负担得起这样的薪资支出。
变通方式：
尽管有限薪令，许多俱乐部仍然可以通过广告费、肖像权等方式来补贴球员的收入。这种方式使得限薪令实际上无法有效控制球员的薪资水平，反而可能增加了谈判的复杂度。
负面影响：
限薪令还被指责为导致中超球队难以引进高水平外援，影响年轻人踢球的热情，并且有观点认为出台限薪令的人可能因为贪污受贿而入狱，这使得限薪令的出发点受到质疑。
综上所述，尽管中国足协曾尝试通过限薪令来控制球员薪资，但实际上由于各种变通方式和财政压力，限薪令并未能有效限制球员的工资水平。