在《足球经理2012》（FM2012）中，教练的作用主要体现在以下几个方面：
训练球员：
教练负责提升球员的各项属性，包括技术、战术、体能和心理等。不同属性的教练在训练特定项目时会有不同的加成效果。例如，技术教练擅长提升控球和射门能力，而体能教练则擅长提升力量和耐力。
战术制定：
教练需要根据球队的特点和对手的情况制定战术，并在比赛中进行调整。一个优秀的教练能够制定出适合球队的战术，并在比赛中灵活运用，以提高球队的整体表现。
心理辅导：
教练需要关注球员的心理状态，通过激励和纪律管理来保持球员的最佳状态。良好的心理辅导可以帮助球员在关键时刻发挥出最佳水平，并减少因心理问题导致的失误。
球队管理：
教练需要管理球队的日常事务，包括人员安排、纪律管理等。一个高效的教练能够确保球队在比赛中保持最佳状态，并处理好球员之间的关系和情绪。
比赛指挥：
在比赛中，教练需要根据场上情况做出战术调整和换人决策，以应对各种比赛情况。一个经验丰富的教练能够在关键时刻做出正确的决策，帮助球队取得胜利。
声望和奖项：
教练的声望和表现会影响其在游戏中的评分和获得的奖项。高声望的教练更容易获得最佳教练奖和其他荣誉。
综上所述，教练在《足球经理2012》中扮演着至关重要的角色，他们不仅需要具备专业的足球知识和技能，还需要具备良好的管理和领导能力，以带领球队在比赛中取得好成绩。