天津泰达与权健集团的合作关系最终破裂，主要原因可以归结为以下几点：

财务和管理权分歧

财务问题：泰达俱乐部长期亏损，而权健集团的高额投入并未带来预期的回报。泰达集团内部对球队的表现和财务状况不满，认为高额投入未能带来相应的成绩。

管理权争议：权健集团希望获得更多的管理权，而泰达俱乐部则希望保持现有的管理结构和决策权。双方在管理权和决策上的分歧加剧了双方的矛盾。

引援策略不合

孙可转会事件：权健集团希望通过引进当红国脚孙可提升球队知名度和实力，但泰达俱乐部认为孙可的高薪破坏了队内的薪酬平衡，影响了球队的团结和正气。

其他引援分歧：双方在引进其他外援时也存在分歧，权健集团希望大规模投入，而泰达俱乐部则更加谨慎，注重财务平衡和球队的长远发展。

企业文化和管理理念差异

企业文化：泰达俱乐部作为国企，行事较为低调，注重稳定和长期发展；而权健集团作为民企，希望通过大手笔投入迅速提升球队实力和知名度，这种不同的文化和管理理念导致了双方在合作中的诸多矛盾。

发展方向分歧：权健集团希望借助资本力量快速提升球队成绩，而泰达俱乐部则更注重球队的稳健发展和长期规划。

内部权力斗争

管理层分歧：泰达俱乐部内部存在不同的利益集团，部分管理层对权健集团的做法不满，认为其破坏了俱乐部的平衡和稳定。

外部压力：随着权健集团不断加大对球队的控制权，泰达俱乐部内部的压力也越来越大，最终导致双方关系破裂。

综上所述，天津泰达与权健集团的合作关系破裂是由于双方在财务、管理权、引援策略、企业文化和管理理念以及内部权力斗争等多方面的分歧和矛盾共同作用的结果。