首钢队与马布里之间的关系恶化，并最终导致马布里离开首钢队的原因是多方面的，包括竞技状态、薪资问题、球队更新换代以及管理层的决策等。

年龄与竞技状态：

马布里在首钢队效力期间已经达到了40岁，这个年龄对于职业篮球运动员来说已经处于职业生涯的晚期。随着年龄的增长，他的体力和竞技状态不可避免地出现了下滑，这直接影响了他在球场上的表现。

薪资问题：

马布里的薪资水平较高，而首钢队可能认为他的薪资与他在球队中的贡献以及市场价值不相符。在商业篮球的背景下，球队需要考虑成本效益，尤其是在有年轻球员可以培养的情况下，球队可能会更倾向于节省薪资开支。

球队更新换代：

首钢队在进行阵容调整时，需要引入新的球员来适应球队的发展需求。马布里的离开为球队带来了更多的空间来培养和引入年轻球员，同时也有助于球队建立更加多元化的阵容。

管理层决策：

首钢队的管理层在面对球队成绩和市场压力时，可能会做出一些看似冷酷但实际是为了球队长远发展的决策。马布里的离开，尽管球迷和媒体对此有诸多议论，但管理层可能认为这是为了球队在未来能够取得更好的成绩。

利益冲突：

马布里在退役后，希望以教练或管理者的身份继续参与球队，但他的这一愿望并未得到首钢管理层的充分接纳。双方在利益分配和角色模式上存在分歧，这种矛盾最终导致了双方关系的恶化。

商业考量：

首钢队作为一个商业实体，需要考虑球队的商业价值和形象。马布里虽然有着巨大的市场效应和球迷基础，但他的高薪和球队成绩之间的矛盾使得球队在商业决策上面临困难。

综上所述，首钢队放弃马布里是一个复杂的决策，涉及竞技、经济和管理等多方面的因素。尽管这个决定可能让许多球迷感到遗憾，但从球队发展的角度来看，这可能是一个必要的步骤，以便为球队带来新的机遇和挑战。