中国男足的选拔机制涉及多个层面和步骤，旨在确保选拔出最优秀的球员组成国家队。以下是一些关键的选拔方法和标准：
基层选拔
县级选拔：首先通过县级别的比赛选拔出前两名，确保选拔过程中没有关系户和金钱交易。
市级选拔：省级各市级队伍通过县级选拔上来后，再进行比赛，取前三名晋级，同样不得有关系户。
区域赛：通过不同区域的比赛，选拔前五名晋级。
全国总决赛
全国赛：最后通过全国范围内的比赛，前三名争夺总冠军。
星探选拔
集中选拔：最终的国家队将从这些全国队伍中进行星探选拔，集中到一起，为参加国际比赛做准备。
国外教练考察
外教团队：如果聘请国外教练，中方教练组会初步拟定一部分球员，待这些球员代表各自俱乐部参加国外比赛时，国外教练组会重点考察这些球员，通过考察的球员将被选拔进入国字号队伍。
俱乐部表现
联赛表现：球员必须保证是俱乐部的首发球员，并在联赛中表现出自身特点，能够出色执行教练的战术和任务。
个人素质
身体条件：身体天赋是决定个人发展和教练选择的基础，包括爆发力、速度、耐力等。
技术水平：球员需要具备高水平的技术能力，包括控球、传球、射门等。
比赛经验：丰富的比赛经验有助于球员在关键时刻发挥出色。
心理素质：球员需要具备良好的心理素质，能够在高压环境下保持冷静。
团队协作
团队精神：足球是集体项目，球员需要具备良好的团队协作和配合能力。
集训表现
国家队集训：在国家队集训期间，球员需要通过努力表现打动教练组，才能最终入选国家队。
综合以上各个方面的选拔标准和程序，中国男足的选拔机制力求公平、公正，确保选拔出最优秀的球员。然而，由于各种因素的影响，包括人际关系、金钱交易等，这一机制仍存在一定的争议和改进空间。