应援经理是一个 为推广特定目标而设立的职位，主要负责在公共场合代表某一团体或组织，通过互动和宣传来提升其知名度和影响力。在不同领域，应援经理的角色和职责可能有所不同。
日本J联赛的应援经理
职责：出席J联赛相关商业活动，每轮比赛前去赛场应援与球迷互动，走访各个俱乐部，采访球员等。
历史：该职位出现于2010年，初代J联赛的应援经理是足立梨花的，2015年3月，佐藤美希成为第二任J联赛应援经理。
高中足球的应援经理
职责：推广高中足球，吸引更多年轻人参与足球。
历史：从2004年开始设置，初代目是堀北真希，二代目是新垣结衣，其后有多位人气女星担任过此职位，到2024年已传到第二十代，由16岁的月岛琉衣担任。
其他场合的应援经理
职责：根据不同组织的需求，应援经理可能负责出席商业活动、媒体互动、粉丝见面会等，以提升品牌形象和知名度。
建议
明确目标：在设定应援经理这一职位时，首先要明确其推广目标和受众群体。
选择合适人选：根据目标受众的特点，选择具有相关经验和影响力的人选。
持续互动：通过持续的互动和活动，增强与受众的联系，提升推广效果。