在球队里背锅时，可以采取以下策略来应对：
保持冷静
背锅时容易情绪激动，但保持冷静有助于理性分析问题，找出真正的原因和责任所在。
了解事情的来龙去脉
在接手任务前，务必问清楚任务的具体内容和责任范围。这样在出现问题时，可以明确自己是否真的应该承担责任。
协商解决
如果确实犯了错，要主动承认错误，并与责任方沟通，共同寻找解决方案，避免问题进一步恶化。
追究责任
如果问题明显是对方的责任，要坚定立场，维护自己的权益，不应轻易接受背锅。
反思与成长
无论是否背锅，都应该反思自己的表现，总结经验教训，以便在未来避免类似情况的发生。
建立良好的沟通机制
与团队成员保持良好的沟通，确保每个人都清楚自己的责任和期望，减少误解和误判。
寻求支持
如果感到压力过大，可以寻求教练或团队领导的支持和建议，共同应对困难。
通过以上策略，可以有效应对在球队里背锅的情况，保护自己的权益，同时也有助于团队的整体发展和个人成长。