高度职业化是指个人在职业活动中所展现出的专业性、规范性和效率性。它涉及以下几个方面：
道德社会化：
将特定社会环境的道德准则和道德规范内化，形成符合社会要求的道德行为过程。高度职业化的人思想简单、正向，并能够迅速进入职业角色，展现出该角色所需的状态。
言行专业化：
语言要标准规范，体现专业，平时话术要符合标准。行动要按流程操作，有标准可依，沟通有条理，有章可循，展现出专业形象。
能力结果化：
职业化的人以目标为导向，关注结果，所有的好坏都以结果为依据。他们以搞定客户、客户满意为目标，能力结果化的呈现是结果客户化。
工作状态的标准化、规范化和制度化：
职业化要求人们把社会或组织交代下来的岗位职责专业地完成到最佳，准确扮演好自己的工作角色。这包括职业素养、职业行为规范和职业技能。
专业知识与技能：
高度职业化的人需要具备相应的专业知识、技能和经验，遵循行业标准和道德规范，展现出高效的工作能力和良好的职业形象。
职业态度与行为：
职业化的人应具备积极主动、承担责任、乐于合作和服从执行等职业态度，这些态度和行为能够帮助他们更好地完成工作任务，获得职业认可和社会地位。
综上所述，高度职业化是一个综合性的概念，涵盖了个人在职业活动中的道德、知识、技能、态度和行为等多个方面，旨在提高工作效率和质量，确保个人和组织能够达到预期的职业标准。