在《足球经理2015》中，要练出一名优秀的小牛（即年轻有为的前锋），可以遵循以下建议：
选择合适的球队和球员
开始时选择一个强大的球队，这样可以增加新手的信心，并且球队本身已经很强，有助于球员的成长。
在球队中，选择一些年龄较大、合同快到期或者自己不喜欢的球员挂牌出售，以便有足够的资金和空间来引进新球员。
引进潜力球员
在论坛（如playgm）上搜索推荐的球员，特别是那些具有高性价比的小牛球员。按照三个门将、每个位置保证两个球员，以及三到四名能打多个位置的球员进行组队，确保一线队有28名左右的球员。
优化球队配置
将原来教练组、队医、球探等职员中数值比较低的直接解约，然后去论坛搜索职员推荐，签下更好的职员来提升球队的整体实力。
设置战术和训练计划
根据球员的位置或者你要求的位置进行训练设置，一般选择中等强度即可。让助理教练设置友谊赛、回答记者问题或者参加记者会、针对对手进行针对性设置。
关注球员成长
经常查看球员界面中的训练概要，了解球员一年以来的训练情况。根据训练效果条状图，调整训练强度和位置，确保球员能够均衡成长。
利用游戏机制
游戏中有两个时间节点可以涨CA（能力值）：一个是每天早上11点到11点15分，另一个是每个月固定一天的早上6点到6点15分。在这两个时间段内，可以通过无节操的SL（模拟策略）来增加球员的CA。
耐心和持续投入
练出一名优秀的小牛需要耐心和持续的关注。经常调整训练计划，关注每个球员的成长情况，及时发现问题并进行调整。
通过以上步骤，你可以逐步培养出一名在《足球经理2015》中表现出色的小牛球员。记住，耐心和持续的投入是成功的关键。