在安排最佳阵容的替补时，需要考虑以下几个关键点：

球员实力 ：替补球员的实力应至少达到二星或以上，以确保他们在上场时能够发挥一定的战斗力。

定位匹配：

根据主力阵容的特点和战术需求，选择替补球员的定位。例如，如果主力阵容以输出为主，可以考虑搭配射手或突击定位的替补来提升输出能力；如果注重队伍生存，则建议选择医师定位的替补。

等级同步：

替补球员的等级应尽量与主力球员保持一致，以确保整体战斗力的平衡。

球员特色：

在满足上述条件的基础上，再考虑球员的个人特色和优势，如特定技能或战术价值，以便在关键时刻发挥更大作用。

战术灵活性：

有时候，教练会根据比赛情况灵活调整替补球员的位置和上场时间，因此替补球员需要具备多样化的技能和适应性。

团队氛围：

优质的替补球员不仅在场上表现出色，还能在团队中起到榜样作用，激励整体团队氛围。

综合以上几点，以下是一个具体的替补安排示例：

门将：布冯（替代雅欣）

后防线

中后卫：巴雷西+斯塔姆（替代费迪南德+内斯塔）

左后卫：罗伯特卡洛斯（替代马尔蒂尼）

右后卫：图拉姆（替代卡福）

中场：

马克莱莱（替代贝肯鲍尔）

贝克汉姆（替代里杰卡尔德）

C罗（替代齐达内）

前锋：

贝利（替代马拉多纳）

梅西（替代克鲁伊夫）

这个替补阵容在实力上可以与主力阵容相媲美，同时也有不同的特点和优势，能够在比赛中根据需要进行灵活调整。当然，具体的替补安排还需要根据实际比赛情况和球队需求进行微调。