恒大工资之所以那么高，主要原因可以归纳为以下几点：
足球项目的影响力和市场大
足球作为世界第一大运动，拥有庞大的球迷群体，这意味着巨大的市场潜力。众多品牌赞助争破头皮地入场，进一步推高了球员的薪资水平。
俱乐部的哄抢和明星效应
恒大作为一家成功的足球俱乐部，其品牌和影响力吸引了大量优秀球员。为了在竞争中脱颖而出，俱乐部愿意支付高额薪资来吸引和留住顶级球员。
球员的成绩和资历
恒大的一些顶薪球员如郑智、郜林、冯潇霆等，他们从恒大建队初期就开始效力，并且为球队带来了中超冠军、亚冠冠军等荣誉。这些成绩使得他们有资格获得更高的薪资。
外援的高身价
外援在足球市场中的身价往往被无限放大，一些动辄上千万的外援合同也拉高了整个俱乐部的平均年薪。
高管薪酬的构成
恒大高管的薪酬并非简单的固定工资，而是包含了多种组成部分，如工资薪金、股权和奖金等。这些薪酬安排往往基于合同约定以及公司业绩、市场竞争、高管个人贡献等多方面因素。
企业规模和业务复杂程度
恒大集团作为一家大型企业，业务庞大，高管们需要对公司的全面运营和战略规划负责。因此，他们承担着沉重的工作量和责任，需要做出更多的决策和应对挑战。适当的薪酬水平可以激励高管们更加努力地为公司做出贡献。
市场环境和行业竞争
在当今的经济环境中，企业高管的薪酬问题已成为一个热门话题，特别是在房地产行业。恒大集团的高管薪酬水平异常高，远超行业标准，这也反映了市场环境和行业竞争的激烈程度。
综上所述，恒大工资之所以那么高，是由于足球项目的影响力、市场大、俱乐部的哄抢和明星效应、球员的成绩和资历、外援的高身价、高管薪酬的构成、企业规模和业务复杂程度以及市场环境和行业竞争等多方面因素共同作用的结果。