在《足球经理2012》（FM2012）中，球员习惯的培养是提升球队整体表现的重要环节。以下是一些建议，帮助你更好地培养球员的习惯：
因材施教
对于能力已经满值的球员，可以根据他们的特点和球队的需要，选择适合的习惯进行培养。例如，对于速度较快的中后卫和边后卫，可以学习“紧逼对手”的习惯，以提高他们的防守能力。
合理分配训练时间
学习习惯需要占用20%的训练时间，因此需要权衡习惯与战术的一致性以及学习习惯对额外时间的需求。如果某个习惯与球队的战术体系非常契合，且能够显著提升球队的表现，那么投入这些时间是值得的。
利用球员指令
球员指令可以增强习惯的效果。例如，在防守端，可以通过指令要求球员进行紧逼或反越位，这样可以更有效地培养他们的相关习惯。
针对性训练
根据球员的位置和角色，选择适合的习惯进行训练。例如，对于前锋，可以学习“扔手榴弹”或“香蕉球”等传球习惯，以提高他们的进攻能力。
避免过度训练
虽然培养习惯需要占用训练时间，但也要避免过度训练。对于某些属性较差的球员，可能不适合学习某些高要求的习惯，以免影响他们的整体表现。
结合实际情况
在实际比赛中，可以根据具体情况调整球员的习惯。例如，在面对速度较快的对手时，可以加强紧逼和抢断的训练；在进攻时，可以尝试反越位和射门练习。
通过以上方法，你可以更有效地在《足球经理2012》中培养球员的习惯，从而提升球队的整体实力。