足球提前解约的违约金计算主要 依据合同约定或者实际损失来进行。以下是具体的计算方式和考虑因素：

合同约定

违约金通常在合同中明确规定，作为提前解约时需要支付的费用。

违约金数额可以是固定的金额，也可以是球员周薪的一定倍数。

如果合同中没有明确规定违约金，那么可能需要根据实际损失来计算赔偿金额。

实际损失

如果合同中没有约定违约金，或者约定的违约金低于实际造成的损失，那么违约方需要赔偿对方因违约而遭受的实际损失。

损失的计算可能包括球员的薪水、福利、以及因提前解约给俱乐部带来的其他损失。

法律规定

根据《劳动合同法》的相关规定，如果用人单位违法解除劳动合同，需要按照经济补偿标准的双倍支付赔偿金。

如果劳动者违法解除劳动合同并造成损失，需要按照合同约定赔偿。

协商解决

在实际操作中，提前解约的违约金金额往往需要双方协商确定。

协商过程中，双方可能会考虑球员的知名度、球队的需求、市场价值等因素。

诉讼时效

违约金的诉讼时效通常为3年。

综上所述，足球提前解约的违约金计算需要参考合同的具体条款，如果没有明确约定，则可能需要根据实际损失来确定。此外，双方可以通过协商来解决违约金金额的问题。在实际操作中，还需要注意遵守相关的法律规定，以免引发法律纠纷。