国足临阵换帅的原因主要可以归纳为以下几点：

成绩压力：

当前国家队在积分榜上的形势紧迫，每场比赛都至关重要。引入新的教练团队旨在通过新的战术思路和管理理念来激发球队潜能，实现成绩的提升。

战术僵化：

前任教练的战术思想较为僵化，不愿意改变固有的战术体系，导致球队在比赛中表现不佳。新教练的到来可能会带来新的战术理念，帮助球队打破现状。

临机处置能力弱：

前任教练在关键时刻的临机处置能力较弱，例如在比赛中未能有效把握机会，导致球队失利。新教练可能会在这方面有所改进，提升球队的整体表现。

球员威信问题：

连续的失利使得前任教练在球员中的威信受到挑战，部分球员对他的战术指挥提出质疑。新教练的到来可能会重新树立球队的威信，提升球员的斗志和凝聚力。

风险与机遇并存：

虽然换帅存在风险，例如新教练与球员的磨合问题、新教练风格和球员的搭配问题等，但如果成绩已经差到不能再差，换帅可能会带来意外的好处，如提振士气和带来新鲜感。

管理层决策：

换帅决策可能反映了管理层对球队当前状况的无奈和对未来的担忧，希望通过换帅来寻找转机。

综上所述，国足临阵换帅是在多种因素共同作用下做出的决策，旨在通过引入新的教练团队来改变球队的战术和管理理念，从而提升球队的整体竞争力和成绩。