教练愤怒的原因可能包括：
工作压力大：
教练面对大量学员、复杂的交通情况和时间压力，这些因素可能导致情绪波动，表现为脾气暴躁。
教学方法：
一些教练可能采用严厉或打压式教学，不愿意听取学员的意见，忽略沟通，这可能导致情绪失控。
对学员的教学道德缺失：
部分教练可能存在侮辱、威胁或伤害学员的行为，导致人际关系紧张。
自我情绪控制能力差：
缺乏良好的情绪控制能力，遇到烦躁或气氛紧张的情况时容易情绪失控。
收入与通过率挂钩：
教练的收入可能依赖于学员的通过率，这可能导致教练在学员表现不佳时变得暴躁。
环境因素：
训练场人太多、噪音大，教练需要大声指挥，环境因素可能加剧教练的急躁情绪。
认知水平：
教练的经验、理论水平和驾驶技能不同，对交通情况的判断和评估能力也不同，这可能影响他们的情绪反应。
持久冲突：
由于学员技能差异，教练需要不断观察、纠正错误，这种重复性的工作可能导致教练员感到疲劳和急躁。
利益分配问题：
驾校的利润和教练的收入可能与学员的通过率直接相关，这可能导致教练在学员进步缓慢时感到沮丧和愤怒。
以上各点可能单独或共同作用导致教练的愤怒情绪。