体育局教练的工作有其独特的挑战和优势，以下是一些关于体育局教练情况的总结：

工作内容和责任

教练不仅仅是负责训练，还需要管理队员的日常生活，包括饮食、起居等。

教练需要制定科学、完备的训练计划，并加快推进一二三线人才贯通工作，促进业务深度融合。

教练在比赛中要提醒队员放松心态，赛出自己，在体能训练中要提醒队员打起精神，防止受伤，在偷懒时要及时责骂。

工作环境和挑战

教练通常需要早起写训练计划，工作强度大，需要耐心、技巧和知识。

教练需要关注队员的情绪和身体状态，及时给予指导和鼓励。

教练需要具备良好的管理和沟通能力，以应对队员的不同需求和问题。

职业发展和待遇

教练的收入相对较低，但奖金很高。

教练的职业发展路径包括晋升为高级教练、技术官员或行政职务。

一些教练选择在体育局工作，是因为他们热爱体育事业，愿意为竞技体育的可持续发展做出贡献。

个人成就和社会贡献

教练在培养运动员、提高竞技水平方面发挥着重要作用。

一些教练还参与校园足球或青训工作，为中国足球和体育事业的发展贡献力量。

总体来说，体育局教练的工作虽然充满挑战，但也是一个有意义的职业，能够培养人才、提升竞技水平，并为体育事业做出贡献。对于有志于从事体育教练工作的人来说，这是一个值得考虑的职业方向。