体育管理体制的内容主要包括以下几个方面：
体育管理组织架构 ：包括各级体育行政机构、体育事业机构的设置，以及它们之间的职责权利、利益划分和关系准则。体育政策法规体系：
涉及体育相关的法律法规和政策，保障体育公平与公正，处理与体育相关的法律事务。
竞技体育管理体制：
通过全国性的选材体系挑选运动员进行长期培养，建立严格的教练员选拔制度，确保教练员的专业水平和执教能力。
群众体育管理体制：
政府加强对群众体育活动的组织和管理，鼓励社会组织和企业参与体育活动的组织和推广，加强设施维护和管理。
体育产业管理体制：
包括赛事运营、市场营销与品牌建设，将体育与旅游相结合，开发体育旅游产品，满足群众多样化需求。
体育管理的职能体制
策划与组织：
全面规划和组织体育活动，包括场地租赁、人员调配、物资采购等。
财务管理：涉及预算编制、资金管理、经费支出等，确保活动经费的合理使用和财务风险的控制。
营销与推广：对体育赛事、体育品牌进行营销推广，包括赞助商筹集、广告宣传、票务销售等。
运动员管理：包括运动员的招募、培训、比赛安排、福利保障等。
设施管理：涉及体育场馆、训练设施的管理和维护。
法律与政策遵从：熟悉相关法律法规和政策，确保体育活动的合规性和合法性。
改革创新与未来发展趋势：
探讨深化体育管理体制改革方向，运动训练科学化等。
体育人员管理：
包括运动员、教练员、裁判员等相关人员的招聘、培训、考核和激励等。
综上所述，体育管理体制是一个复杂且多层次的系统，涵盖了从组织架构、政策法规到具体管理职能的各个方面，旨在保障体育事业的健康发展。