中国女足队员的工资情况如下：

国家队球员薪资

平均年薪在100万至200万元人民币（税前）。

国脚级球员的薪资可能更高，极个别可超过200万元人民币（税前）。

俱乐部球员薪资

女超、女甲联赛中，有4支球队月均工资在5000元以下，9支球队在5000元至10000元之间，3支球队月工资在10000元以上。

俱乐部的平均投入约为185万美元，平均每个女足俱乐部的薪资大约为103.6万美元。

整体薪资水平

女足的收入主要包括俱乐部的工资和国家队的补贴。

在徐媛担任国家队队长期间，队员月薪普遍在一万元左右，而随着赞助的增加，薪资水平有了大幅度提升。

目前中国女足顶级球员的薪资能够达到100万元左右，不过，在更多低级别的球队中，队员们的收入是远低于这个数字的。

政策影响

中国足协推出了“投入帽”和“工资帽（含奖金）”政策，规定每家女超、女甲俱乐部年度总投入不得超过3000万元，球员个人年收入（含奖金）不得超过税前120万元、不少于税前6万元。

综合以上信息，中国女足队员的工资存在较大差异，顶级球员年薪可达200万元，而普通球员月薪大多在5000元至10000元之间。随着职业联赛的资本投入增加，整体薪资水平有所提升，但政策限制也使得部分高薪球员的收入受到一定约束。