在FIFA19中，经理的工资支出主要通过以下几种方式：

直接支付工资

球员的工资是按月支付的，具体金额取决于球员的薪资水平和合同条款。例如，大卫-德赫亚的周薪为21万英镑，菲利佩-路易斯的周薪为8万英镑，文森特-孔帕尼的周薪为11万英镑等。

转会费用

经理可以通过转会市场购买球员，转会费用会根据球员的名气和当前市场价值而定。购买球员时，需要支付一定的签字费和附加奖金。例如，孔帕尼的签字费及附加奖金近300万英镑。

奖金和比赛胜利

赢得比赛，尤其是重要的比赛如欧冠，可以获得额外的奖金。例如，赢一场欧冠比赛可以获得约2000万英镑的奖金。

薪资帽和预算管理

经理需要合理分配预算，确保在工资支出和其他运营费用之间取得平衡。FIFA19中的制度不是赛季结束后所有钱继承给下个赛季，因此需要在赛季结束后的半个月将转会资金转成周薪，并按1:99的比率分给球员。

建议

合理规划预算：经理需要根据球队的财务状况和转会目标，合理规划预算，避免超支。

重视球员发展：通过青训和星探系统培养球员，可以降低转会成本，同时培养球队的未来核心。

利用比赛奖金：积极争取比赛胜利，尤其是高奖金的比赛，以增加收入。

及时更新球员合同：定期与球员续约或重新谈判合同，确保球队薪资结构的稳定和竞争力。

通过以上策略，经理可以在FIFA19中有效地管理工资支出，提升球队的整体实力。