罗贝托能够成为巴萨队长，主要基于以下几个方面的原因：

长期效力与忠诚度：

罗贝托自15岁起就一直在巴萨效力，他对俱乐部的忠诚度非常高。他拒绝了其他球队的邀请，并以最低薪水与俱乐部续约，确保了他在俱乐部的连续性。这种长期稳定的表现和深厚的忠诚度是成为队长的重要基础。

多面性与适应性：

罗贝托在球场上展现了多面性，他能够胜任多个位置，如右后卫、中场、左右边锋和中后卫等。这种适应性使他在球队中扮演了重要角色，并且能够在关键时刻为球队提供帮助。

更衣室影响力：

罗贝托的人品受到队友的高度赞赏，他在更衣室中扮演了重要角色。他与球队核心球员如特尔施特根和德容关系良好，这种良好的人际关系有助于他在队内树立威信。

领导能力：

罗贝托在球场上和场下都展现出了领导能力。他在比赛中能够指挥队友，带领球队走向胜利。此外，他在球队面临危机时，如疫情引发的危机期间，主动降薪，显示了他的责任感和奉献精神。

俱乐部传统与资历：

巴萨更衣室有尊重球员资历的传统，罗贝托作为从少年队到一线队都表现出色的球员，他的资历使他符合成为理想队长的所有条件。

综上所述，罗贝托凭借其长期效力、多面性、更衣室影响力、领导能力以及俱乐部传统和资历，赢得了成为巴萨队长的机会。