幼儿足球教练的工作有其独特的挑战和机遇。以下是一些关于幼儿足球教练的评价：
工作强度
幼儿足球教练通常需要承担较大的工作强度，包括每天的课程安排和课余时间的备课与反思。
如果家离工作地点较远，教练可能需要两头跑，增加了工作的不便。
薪资待遇
幼儿足球教练的薪资待遇相对较低，月均薪资范围在3K-20K之间，具体薪资取决于工作经验、学历和城市。
虽然薪资不高，但随着工作经验的积累，薪资水平会有所提升，尤其是对于有丰富经验和持有高级教练证书的教练。
职业发展前景
随着家长对孩子体育素质培养的重视，幼儿足球教练的需求量较大，发展前景较为光明。
优秀的教练有机会培养出优秀的足球队伍，突破人们对国足的期望值，从而获得更大的名誉和利益。
个人素质要求
幼儿足球教练需要具备良好的素质，包括文化素质、感情修养、责任心、业务水平和自律性。
教练的一言一行都会对小队员产生潜移默化的影响，因此需要具备威严、自信和自爱的教态。
教练需要具备较强的责任心和亲和力，以及与家长和孩子的沟通能力。
工作环境和团队氛围
教练在团队中需要树立威信，同时也要与团队成员保持良好的合作关系。
教练的工作环境可能较为紧张，需要具备较强的抗压能力。
建议
选择合适的岗位：如果你对足球充满热情，并且愿意承担较大的工作强度，幼儿足球教练可能是一个值得考虑的职业。
提升自身素质：不断学习和提升自己的业务水平，持有相关的教练证书，以增加就业竞争力。
考虑职业发展：虽然幼儿足球教练的薪资不高，但职业发展前景较好，可以考虑长期发展。
平衡工作与生活：如果家离工作地点较远，需要合理安排时间，确保有足够的休息和娱乐时间。
综上所述，幼儿足球教练这一职业既有挑战也有机遇，适合那些对足球充满热情并愿意付出时间和精力的人。