在《足球经理2018》中，改善球员关系可以通过以下几种方法：
选择合适的球员首发
不能单纯凭状态选择首发球员，因为不同首发球员的选择会影响你与队内大佬的关系，从而影响你对球队更衣室的控制。
买卖球员时的注意事项
作为新教练，要获得更衣室大佬的支持，可能会选择签下一些与大佬关系好的球员。避免签入会让队友后院着火的球员，如特里，以免引发内部矛盾。
化解更衣室矛盾
虽然劝导不一定有用，但能够化解更衣室矛盾的还是要极力去做。如果爆发了什么飞靴门之类的丑闻，要学会忍痛割爱。
驾驭球队内部的小团体
游戏中每支球队内部有所谓的“阶层”或者“小团体”，这些取决于球员身价和影响力。主教练需要首先获得核心球员的支持，然后通过他们来影响其他球员。
维护球队领袖的权威
球队领袖在队内的影响力大，他的情绪会更容易影响其他球员。要处理好和这种球员的关系，领导力高的球员当队长，可以提升场上球员的执行力。
召开球队会议
通过教练能力来提振士气，维持团结。这有助于球队战绩的提升。
处理球员伤病
医疗中心的加入让伤病对球队的影响变得更明显。通过适当的安排轮休、理疗，让球员尽量少地受到伤害，同时，一个球员的伤病历史也会影响其价值和表现。
避免球员间的个人恩怨
时间能冲刷一切，包括球员之间的个人恩怨。如果实在不放心，就不要同时出现在一个阵容里，或者通过处罚和冷藏等手段来解决矛盾。
通过以上方法，你可以在《足球经理2018》中更好地管理球员关系，提升球队的整体表现。