利物浦的变强可以归因于多个因素，包括球队战术的调整、球员能力的提升、管理层的科学决策以及球队文化的建设。以下是详细的分析：
战术调整
克洛普的战术体系：克洛普以其独特的“重金属足球”理念，注重高位逼抢和快速反击，激活了球队的潜力。他引入了适合自己战术体系的球员，如萨拉赫，使得球队在进攻端表现出色。
无锋阵的灵活运用：本赛季利物浦主打无锋阵，依靠前场球员的换位和单挑制造机会，锋线三人组都有持球威胁和单挑能力，使得球队的进攻更加多样化和高效。
防守体系的优化：通过引进范戴克、科纳特等后卫，以及格拉芬贝赫和麦卡利斯特等后腰，利物浦构建了强大的防守体系，实现了全攻全守的战术要求。
球员能力的提升
核心球员的稳定表现：萨拉赫、马内、菲尔米诺等核心球员在比赛中表现出色，为球队的胜利做出了重要贡献。
新援的融入：尽管本赛季利物浦没有大规模引进新援，但球队通过内部培养和调整，使得现有球员能够更好地适应战术体系，发挥出最大潜力。
管理层的科学决策
芬威集团的支持：芬威集团作为利物浦的管理层，提供了先进的体育管理经验和成熟的市场运营模式，为球队的成功打下了坚实的基础。
数据驱动的引援：管理层通过数据分析团队的支持，科学地选择适合球队战术体系的球员，如萨拉赫的引进，极大地提升了球队的整体实力。
球队文化的建设
拼搏精神：利物浦注重球队文化和精神建设，队员们展现出顽强的拼搏精神和永不放弃的态度，为球队的成功提供了精神动力。
团队凝聚力：球队在场上和场下都保持着和谐稳定的氛围，新老球员相处融洽，形成了强大的团队凝聚力。
教练团队的调整
克洛普的卸任与斯洛特的接任：尽管克洛普的离任让球队经历了一段动荡期，但新主帅斯洛特迅速适应并带领球队打出了高水平的表现，证明了自己作为主教练的能力。
综上所述，利物浦的变强是多方面因素共同作用的结果，包括战术的调整、球员能力的提升、管理层的科学决策以及球队文化的建设。这些因素共同铸就了利物浦在本赛季的出色表现和强大的竞争力。