足球机构顾问的职责主要包括以下几个方面:

战术策略规划与制定

根据球队的整体情况,包括球员特点和球队阵容,提供针对性的战术策略和建议。

在比赛前,与教练和球员沟通,提供对手情报和分析,以及对阵容和战术的建议。

球员评估与潜力挖掘

对球员进行技术、速度、力量、耐力、心理素质等各个方面的评估,了解球员的真正实力和潜力。

根据球员表现,提供个性化建议和指导,帮助球员提升能力。

寻找和挖掘具有潜力的年轻球员,并进行评估和跟踪。

参与球员转会

评估球员的实力和潜力,为球队寻找符合阵容和战术要求的新援。

与其他俱乐部进行谈判和协商,完成球员转会工作。

培训与学员管理

了解学员基本情况,解答学员疑问,积极跟踪潜在客户,结合学员需求提供专业服务。

负责招生咨询工作,电话回访或网络咨询,做好足球训练学员全程规划工作。

为学员提供足球培训等需求服务、解决方案。

积极主动开拓自媒体渠道,获客并跟进指导报名。

客户关系维护与市场推广

维护现有的客户关系,与学员及其家长沟通并提供答疑服务。

参与公司组织的相关教研活动。

按公司要求,完成学员续费及课程推广等工作。

负责市场推广工作,客户资料的维护和更新,参与户外展示、联合促销及其他市场推广活动。

教学辅助与客户服务

在授课期间辅助教学工作,为学员进行基础球技知识的讲解与演示。

提供会员服务,关注学员成长,并对儿童发展和进步给予咨询意见。

为其他员工提供临时和非常规性协助。

综上所述,足球机构顾问在球队和学员的管理、战术策略的制定、球员评估与转会、培训与推广等多个方面发挥着重要作用。他们需要具备丰富的专业知识和良好的沟通能力,以帮助球队和学员实现目标。