NBA没有降级制度的原因主要可以归纳为以下几点：

球队数量和规模：

NBA目前仅有30支球队，数量相对较少。如果实行升降级制度，顶多只能分成两组，每组15支球队，这样的规模使得升降级制度意义不大，且难以操作。

商业运作和品牌价值：

NBA的商业价值极高，每支球队的商业合作和品牌价值都非常重要。降级制度可能会影响球队的商业合作和赞助商的投资意愿。

球员流动和选秀制度：

NBA有着高度发达的球员交易和选秀体系，优秀的球员可以通过选秀或交易加盟强队，弱队也能通过选秀获得潜力新星，逐步提升实力。这种“人才洗牌”机制使得各队都有机会崛起，不需要通过降级来强制调整。

联盟整体竞争力和观赏性：

NBA强调联盟整体的竞争力和观赏性。降级制度可能导致小球市球队因为担心降级而不敢大胆投入，进而影响比赛质量和观众兴趣。

工资帽和奢侈线：

为了保持联盟内部的平衡发展，避免强队过度集中资源，NBA设立了工资帽和奢侈线。这些制度限制了球队的薪资支出，使得球队之间的竞争更加公平。

发展联盟：

NBA的发展联盟为那些渴望进入NBA的年轻球员提供了锻炼的机会。即便在发展联盟夺得总冠军，这样的球队在真正的NBA联赛中依然难以立足，因此发展联盟的存在也在一定程度上替代了升降级制度的作用。

综上所述，NBA没有降级制度是基于其独特的商业运作、球员流动机制以及对整体竞争力的考量。