在《足球经理》（Football Manager）中，英冠球队的管理和游戏玩法可以总结如下：

初始设定

教练属性：初始分配主教练的属性点非常重要，决定了游戏的难度。建议分配较高的“激励”和“判断球员能力”数值，而“决心”也很关键，因为它影响管理层对你的态度。

球队选择：选择一支英冠球队开始游戏，可以根据个人喜好选择不同的教练角色，如传奇球星、退役球星或无证书的待业教练。

游戏策略

激励数值：在激励数值上加点是提高球队表现的有效方法，尤其是在执教顶级球队时。

教练组：执教豪门球队时，可以通过花费重金打造强大的教练组，而不需要过多关注训练数值。

战术选择：低级别球队通常适合稳守反击的战术，尽早传中，利用速度型球员在前场制造威胁，防线则应保持稳固。

球员管理：在初期，重点签约高评星的球员，并通过试训和租借来增强球队实力。注意合同期限和预算管理，以便在赛季结束时淘汰低星球员，为下一赛季打下基础。

游戏进程

初期准备：在赛季初期，查看现有球员的评星，确定基础阵型，并签约几个关键球员。同时，留出预算以便在转会窗期间进行进一步的加强。

中期调整：随着赛季的进行，利用市场中的自由球员和租借市场来调整阵容，确保球队在各个位置上都有足够的实力。

后期巩固：在赛季末，通过比赛和训练提高球队的整体实力，争取更好的排名和成绩。

通过以上策略，你可以在《足球经理》中更好地管理英冠球队，享受游戏带来的乐趣和挑战。